Actualités
COVID-19 : Actualités, liens utiles
Synthèse des mesures immédiates de soutien aux entreprises et liens utiles.
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Teemsi : Votre nouvelle plateforme digitale !
Un seul accès pour profiter de tout.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
En tant qu’employeur, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés
Mentions obligatoires sur les factures
La facture est un document juridique obligatoire qui répond à un certain nombre d'obligations.
Nouveau : Experts & Décideurs lance sa chaîne de podcasts !
Chaque semaine, la chaîne Experts et Décideurs explore avec un invité une actualité ou une tendance pour donner matière à penser aux entrepreneurs.
Activité partielle de longue durée (APLD)
Parrallèlement à l'activitié partielle classique, un nouveau dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (APLD) est mis en place jusqu'au 30/06/2022.
Module Facturation
Nous vous proposons Facturation, une solution WEB pour réaliser vos devis, vos factures et le suivi de vos réglements. Simplifiez votre process commercial et sécurisez le risque fiscal.
Véhicule professionnel : les conséquences fiscales
L’achat (ou la location) d’un véhicule par l’entreprise entraîne des conséquences en matière d’impôt sur les bénéfices, de TVA et de taxe sur les véhicules de sociétés.
Nos dossiers à télécharger
L'entreprise engagée
L'entreprise engagée
Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir
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Entreprises : mieux partager la valeur
Entreprises : mieux partager la valeur
L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. TéléchargerEn direct